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Future Leader Aspire “梦想之梯”管理培训生

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Hotel Brand: HUALUXE
Location: China, Guangdong, Yangjiang

Hotel: Yangjiang City Center (CANYC), West Nanshan Park, Yuanyang Lake, Jiangcheng District, 529500

Job number: 127232

职位简介

“梦想之梯”管理培训生项目的参与者将轮流就职于酒店各个部门,并完成相关的在线学习内容,了解更广泛的酒店生态系统以及影响酒店财务业绩、员工融入度及宾客体验的驱动因素。根据该计划的轮岗要求,参与者将在其所选的专业领域承担起相关责任与义务。从第一天起,参与者便会感受到在洲际酒店集团任职将收获的那份热情、认可与尊重。参与者将随时获得相关领域资深领导者的指导与支持,并接收到他们对酒店及宾客体验的深刻见解的启发,以及饱满工作热情的感染。

您的日常工作

1 阶段 - 培训:

在酒店的不同部门轮岗,认识并更深入地了解酒店生态系统以及各酒店部门如何协同合作。
•履行所分配的轮岗岗位的相关职责,参加并完成胜任该轮岗岗位所需的培训。
•与指导人员及导师建立良好关系,开始正式的学习之旅。

2 阶段 - 专业发展:

•积极广泛地涉猎专业领域事务,包括全面参与及履行工作职能,了解期望的服务行为及部门间的联系,利用报告对数据进行分析,把握趋势并推荐具有前瞻性的解决方案,以及参加分配的与该工作相关的在线和/或其他培训课程。
•承担起直属经理的职责,保证团队指导工作的日常委派,参与团队成员的面试、招聘和培训,评估工作成果并给予反馈。
•检查、交付并展示项目成果,以证明具备胜任经理职务的能力。
•参加非正式谈话,为绩效评估提供支持。

3 阶段 - 针对性发展:

•在指导人员与导师的支持下,深入专业领域学习,并制定计划以启动量身定制的“发展体验”计划。

我们对您的要求

•对人、对服务和对酒店业拥有热情
•对富有挑战性的加速培养计划感到兴奋
•对学习及快速成长具有强烈渴望
•拥有卓越的领导力潜能以及关系构建能力
•能够自信地交流,具有上进心、主动务实并且善于应对挑战
•对于酒店运营(从规划宾客体验到了解营收驱动因素)感兴趣
•具备一定的英语表达能力(包括口语和书面语)
•您必须有资格在当地工作(拥有居住许可证或护照)
• 拥有大学学历,并具备至少6个月的酒店业工作/实习经验(主管经验将获优先考虑)

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

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