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Director of Revenue Management (m/f/d)

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Hotel Brand: Kimpton
Location: Germany, Frankfurt am Main

Hotel: KI - Main Frankfurt (FRAJG), Junghofstraße 7, 60315

Job number: 154110

-Deutsche Version untenstehend-
 
About Kimpton Frankfurt
Where the city’s vibrant pulse meets old-world consciousness. Located in the heart of the lively banking district, our hotel embodies modern urban living. Inspired by the energy of the city, Kimpton Frankfurt offers a unique blend of high-end luxury and contemporary comfort.
FOUR Frankfurt is defining a new skyline and a bustling new district in Frankfurt. Four unique skyscrapers represent uncompromising urbanity and shape the new face of the metropolis. The perfect location for the first Kimpton Hotel in Germany.
 
Your Tasks
The Director of Revenue Management works closely with the leadership team to drive the commercial strategy of Kimpton Frankfurt. The role combines analytical precision, strategic planning, and execution—from pricing and channel management to demand forecasting. You are the driving force behind our revenue optimization and market positioning.
Strategy & Revenue Optimization:

  • Support the creation and implementation of the annual commercial plan in close cooperation with the DOSM and the General Manager.

  • Develop and activate strategic pricing and distribution strategies that increase visibility and revenue.

  • Manage the annual revenue strategy, seasonal rates, and promotions across all channels.

Analysis & Reporting:

  • Monitor market trends and competitor analyses to identify revenue potential.

  • Create precise demand forecasts and budget plans.

  • Track performance metrics and derive targeted measures to increase market share.

Sales & Channel Management:

  • Lead and optimize all booking channels while ensuring rate parity.

  • Coordinate closely with the Sales team to maximize group and corporate business.

  • Oversee reservation systems and the technical setup of new rate structures.

 
What We Are Looking For

  • An analytical mind with a strong sense for numbers and strategic connections.

  • Excellent organizational skills and the ability to translate complex data models into clear recommendations for action.

  • Flexibility and a proactive mindset—you can quickly adapt strategies to market changes.

  • Hands-on experience in Revenue Management and proficiency with common RMS and PMS systems.

  • A sound understanding of the lifestyle and luxury hotel market.

  • A collaborative team player who takes responsibility and delivers results.

 
What We Expect From You

  • Bachelor’s degree / higher education or equivalent qualification in a relevant field (e.g., Hotel Management, Business Administration).

  • Several years of relevant professional experience in Revenue Management, ideally within the luxury hotel industry.

  • In-depth knowledge of revenue management systems and Excel.

  • A lifestyle attitude and a strategic spirit that stays ahead of the curve.

  • Very good communication skills in German and English.

 
What You Can Expect From Us

  • Permanent employment contract.

  • Opportunities for professional development through numerous online and in-person seminars.

  • Annual goal agreements and a career development plan.

  • Christmas bonus, holiday pay, and anniversary payments.

  • Flat hierarchies, direct communication at all levels, and a great working atmosphere with many team events.

  • Provision and cleaning of work uniforms.

  • International career opportunities within the InterContinental Hotels Group with more than 6,000 hotels in over 100 countries.

 
Über das Kimpton Frankfurt
Wo der pulsierende Schlag der Stadt auf das Bewusstsein der alten Welt trifft. Im Herzen des lebendigen Bankenviertels gelegen, verkörpert unser Hotel modernes urbanes Leben. Inspiriert von der Energie der Stadt, bietet das Kimpton Frankfurt eine einzigartige Mischung aus High-End-Luxus und zeitgenössischem Komfort.
FOUR Frankfurt prägt eine neue Skyline und ein belebtes neues Viertel in Frankfurt. Vier einzigartige Wolkenkratzer stellen eine Urbanität ohne Kompromisse dar und formen das neue Gesicht der Metropole. Der perfekte Ort für das erste Kimpton Hotel in Deutschland.
 
Ihre Aufgaben
Der Director of Revenue Management arbeitet eng mit dem Führungsteam zusammen, um die kommerzielle Strategie des Kimpton Frankfurt zu steuern. Die Rolle vereint analytische Präzision, strategische Planung und Umsetzung – von der Preisgestaltung über das Channel-Management bis hin zur Nachfrageprognose. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Ertragsoptimierung und Marktpositionierung.
Strategie & Ertragsoptimierung:

  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des jährlichen kommerziellen Plans in enger Zusammenarbeit mit dem DOSM und dem General Manager.

  • Entwicklung und Aktivierung strategischer Preis- und Vertriebsstrategien, die Sichtbarkeit und Umsatz steigern.

  • Verwaltung der jährlichen Revenue-Strategie, saisonaler Preisraten und Promotionen über alle Kanäle hinweg.

Analyse & Berichterstattung:

  • Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Ertragspotenzialen.

  • Erstellung präziser Nachfrageprognosen (Forecasting) und Budgetplanungen.

  • Tracking der Performance-Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Marktanteilssteigerung.

Vertriebs- & Channel-Management:

  • Leitung und Optimierung aller Buchungskanäle sowie Sicherstellung der Ratenparität.

  • Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur Maximierung des Gruppen- und Firmenkundengeschäfts.

  • Überwachung der Reservierungssysteme und technisches Setup neuer Ratenstrukturen.

 
Was wir suchen

  • Einen analytischen Kopf mit einem starken Gespür für Zahlen und strategische Zusammenhänge.

  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Datenmodelle in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.

  • Flexibilität und eine proaktive Denkweise – Sie können Strategien schnell an Marktveränderungen anpassen.

  • Praktische Erfahrung im Revenue Management und im Umgang mit gängigen RMS- und PMS-Systemen.

  • Fundiertes Verständnis für den Lifestyle- und Luxushotellerie-Markt.

  • Ein kollaborativer Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert.

 
Was wir von Ihnen erwarten

  • Bachelor-Abschluss / höhere Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Hotelmanagement, BWL).

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Luxushotellerie.

  • Tiefgehende Kenntnisse in Revenue-Management-Systemen und Excel.

  • Lifestyle-Attitüde und ein strategischer Geist, der immer am Puls der Zeit bleibt.

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

 
Was Sie von uns erwarten können

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Online- und Präsenzseminare.

  • Jährliche Zielvereinbarungen und ein Entwicklungsplan für Ihre Karriere.

  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen.

  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf allen Ebenen und ein sehr gutes Arbeitsklima mit vielen Teamevents.

  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.

  • Internationale Karrieremöglichkeiten in der InterContinental Hotels Group mit mehr als 6.000 Hotels in über 100 Ländern.

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

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