销售主任

1. 负责制定并执行销售计划，确保销售目标的达成，包括但不限于客户开发、客户维护及销售业绩提升。
2. 管理和指导销售团队，包括销售代表的招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队整体销售能力。
3. 分析市场动态和竞争对手情况，为销售策略的制定提供数据支持和市场洞察。
4. 协调内外部资源，解决销售过程中遇到的问题，确保客户满意度和忠诚度。
5. 定期向上级汇报销售进展、市场反馈及团队绩效，为公司的销售决策提供依据。

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 具备1年以上销售或相关领域的工作经验，有销售团队管理经验者优先。
3. 具备良好的市场分析能力和销售技巧，能够独立开展销售活动并达成销售目标。
4. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够激发团队潜力，提升团队凝聚力。
5. 责任心强，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力和应变能力。