管事部经理

1. 负责管事部日常运营管理，包括人员排班、工作分配及绩效考核，确保部门高效运转。
2. 制定和完善管事部各项操作流程与管理制度，监督执行情况，持续优化工作标准。
3. 协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应、设备维护及后勤支持及时到位。
4. 组织开展部门员工培训，提升团队专业技能和服务意识，落实安全操作规范。
5. 定期进行成本控制分析，合理管控耗材使用，降低运营成本，提高资源利用效率。
6. 处理突发问题及现场异常情况，及时上报重大事项并提出解决方案。

具有3年以上大型企业或酒店管事部管理工作经验，熟悉相关作业流程及行业标准。
具备较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力，能适应快节奏工作环境。
熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。
诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。