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收益管理总监

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Job number: 5c7aea79-67ad-46d6-9580-c9c23864c0c0

Hiring Salary: 15000 - 20000

1. 按时完成部门的年度预算计划和指标,并协助其它相关部门按时完成。
2. 提交策略计划和建议给行政部门作经营战略计划的参考。
3. 建立和分析影响业绩的主要因素,在做任何决策和建议之前要始终如一地考虑对酒店财务上的影响。
4. 清楚了解其它同行酒店的收益和市场需要来评估未来酒店价钱。
5. 和其它收入部门分享竞争者的售价, 清楚了解本地市场的动态和需求,并在创收室 根据需要推荐合适的销售价格和市场策略。
6. 管理和应用营收系统,这些包括最低卖价的制定和每天房间总量在不同系统的平行和分配。
7. 了解和管理所有的订房渠道包括房间种类和销售策略,负责确保担保网络最低预订价和第三方网络订房价格符合洲际酒店集团的标准和规则。
8. 与所有内部的客人建立和保持积极的关系,以便超前预测客人的需求。

1. 流利的中英文听说读写能力
2. 拥有至少五年五星级酒店管理工作经验,有国际连锁酒店工作经验更佳

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Hiring Salary: 15000 - 20000

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