培训副经理-成都影视城voco酒店

1. 协助人力资源负责人制定并实施酒店年度培训计划，覆盖新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力发展及服务标准强化等内容；
2. 负责培训课程的设计、开发与讲授，确保内容符合酒店品牌标准及行业规范，兼顾实用性与合规性；
3. 组织开展培训效果评估，通过考核、反馈与绩效跟踪等方式持续优化培训体系；
4. 指导并支持各部门培训联络人开展日常培训工作，推动学习型组织建设；
5. 配合人力资源部完成培训相关制度建设、档案管理及数据统计分析工作。

1. 本科及以上学历，人力资源管理、旅游管理、教育学或相关专业优先；
2. 具备4年及以上酒店或大型服务型企业培训相关工作经验，其中至少2年独立承担课程开发与授课任务；
3. 熟悉成人学习原理及培训项目管理流程，熟练运用主流教学工具与线上学习平台；
4. 具备良好的沟通表达、课程呈现及跨部门协作能力，持有TTT（培训师培训）认证者优先；
5. 遵守国家劳动法律法规，尊重多元背景求职者，无歧视性言行记录。