前台主管

1.Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known

进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求

2.Supervise front office operations during assigned shift including:

在当班期间监督前厅部运营情况，包括：

o Maintenance of guest information

o 维护客户信息

o Maintenance of information about local events

o 维护当地活动的信息

o Compile occupancy statistics

o 统计入住情况

o Supervise group bookings

o 监督团队预订情况

o Assisting with serious complaints

o 协助解决严重投诉问题

3.Supervise cashiering activities during shift including:

在当班期间监督收银活动，包括：

o Cash handling and banking procedure

o 现金处理和银行业务程序

o Dealing with irregular payments

o 处理非法支付情况

o Instructing staff in credit policies and facilities

o 就信用政策和设备对员工进行指导

o Instructing staff in cash security procedures

o 就现金安全程序对员工进行指导

o Carry out debtor control

o 实施应收帐款控制

o Prepare reports

o 准备财务报告

o Supervise the cashiering system

o 对收银系统实施监管

4.Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs

与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。

5.Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.

与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；
2. 至少1年酒店或相关服务行业工作经验；
3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够迅速应对并处理突发情况；
4. 拥有出色的宾客服务意识，能够主动识别并满足宾客需求；
5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力；
6. 英语听说读写能力良好，能够与外籍宾客进行无障碍沟通。