人力资源主管 - 成都影视城voco酒店

1. 负责酒店人力资源全模块日常管理工作，包括招聘配置、员工关系、绩效支持及基础薪酬福利事务；
2. 根据业务需求协助人力资源负责人制定并执行年度招聘计划，拓展并维护多元化招聘渠道，确保关键岗位及时到岗；
3. 协助完善绩效管理流程，推动绩效沟通、反馈与结果应用的规范化实施；
4 依法合规处理员工入离职、劳动合同签订与续签、考勤休假等事务，防范劳动用工风险；
5. 定期梳理人力资源数据，编制分析报告，为管理层提供人力效能与组织发展相关决策支持。

1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 具备3年及以上酒店或大型服务型企业人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规及行业实务；
3. 熟练掌握招聘、员工关系模块的操作流程，具备独立推进项目的能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，能适应酒店行业工作节奏与多任务并行要求；
5. 熟练使用办公软件，具备基本的人力资源信息系统操作经验者优先；