Talent Acquisition Supervisor/リクルートメント・スーパーバイザー - InterContinental Sapporo

(下記、日本語版）

As the Talent Acquisition Supervisor, you will be in charge of the recruitment of the new team for the soon opening InterContinental Sapporo (October 2025). You will report to the Cluster HR Director. 

Position starting March-April 2025

Tasks:

Hiring (new graduates and mid-career hires)

Assist on Job Fairs

Follow-up the new IHG guidance in terms of recruitment policies

Key person with recruitment agencies, recruitment portals, and other entities.

Manage HR programs such as employee relations, employee recognition programs, and hotel employee training (with the L&D SV).

What we need from you:

Knowledge of human resources

Experience in recruitment

Experience in HR in a hotel is a plus

Mandatory Business level proficiency in both English and Japanese.

Good communication skills and hospitality sense of service

Able to work well with others in a team environment.

What you can expect from us:

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.

IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing

framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

インターコンチネンタル札幌（2025年10月オープン）の新しいチームの採用を担当していただけるタレントアクイジションスーパーバイザーを募集しています。

このポジションでは、クラスターHRディレクターに報告していただきます。ポジション開始は2025年3月または4月を予定しています。

業務内容:

• 新卒および中途採用の担当
• 就職フェアのサポート
• IHGの新しい採用ポリシーに基づいたフォローアップ
• 採用エージェンシー、採用ポータル、その他関連団体との連携
• 従業員関係、従業員表彰プログラム、ホテル従業員の研修（L&D SVと協力）など、人事プログラムの管理

求める人材:

• 人事に関する知識
• 採用業務の経験
• ホテル業界での人事経験があれば尚可
• 英語および日本語のビジネスレベルの語学力（必須）
• 優れたコミュニケーション能力およびホスピタリティ精神
• チーム環境で協力して働ける方

弊社からの提供内容:

弊社では、従業員が成功するために必要なすべてを提供いたします。努力に報いる競争力のある給与から、仕事と生活をより良くするためのさまざまな福利厚生まで、包括的なサポートを提供しています。制服一式、特別な部屋割引、業界で最高水準のトレーニングなどが含まれます。

私たちの使命は、すべての方を歓迎し、違いを祝福し、社員が自分らしく働ける包摂的なチームを作ることです。インターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性別のアイデンティティ、出身国、退役軍人の地位、障害の有無に関わらず、応募者および従業員に平等な雇用機会を提供しています。信頼、支援、受け入れの文化を促進し、さまざまな背景、経験、視点を常に歓迎しています。

IHGは、チームのすべてのメンバーに所属し、成長し、協力しながら違いを生み出す環境を提供します。私たちは、うまく働くためには、仕事の内外で良い気分を感じることが大切だと考えています。そのため、私たちの「myWellbeing」プログラムを通じて、健康、ライフスタイル、職場での幸福をサポートしています。

ぜひご参加いただき、世界中で成長を続けるグローバルファミリーの一員になってください。