ブランドエグゼクティブ・メインストリームブランド担当日本＆ミクロネシア（東京コーポレートオフィス勤務、ハイブリッド）Brand Executive, Mainstream Brands, Japan & Micronesia (Tokyo Corporate Office based, hybrid)

IHGのリワードプログラムの更新や新ブランドの市場投入など、日本＆ミクロネシア地域の目覚ましい成長とともに、さらに大きな野望を抱いている今、IHGファミリーの一員となるには絶好のチャンスです。

IHGジャパンでは現在、ブランドエグゼクティブ・メインストリームブランドを募集します。 ホリデイ・イン、ホリデイ・イン エクスプレス、ガーナーを含む、日本＆ミクロネシア地域のメインストリームブランドすべてを担当します。 この職務は、メインストリームブランドシニアマネージャーの市場内ブランドマネジメントをサポートし、ブランドの評判とホテルパフォーマンスを向上させるグローバル、リージョナル、市場内の取り組みの実現を支援します。主に日本国内を担当しますが、必要に応じて東アジア・太平洋地域やヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア地域の取り組みもサポートします。

私たちは、エキサイティングなチャレンジができる、意欲的で多様な考えを持つ人材を求めています。

募集要項

以下のスキルと資質があることが望ましいです。 

- 学位レベルの教育、理想的にはビジネス/マーケティング要素を含む、または同等の学歴と実務経験の組み合わせ 

- ホテルまたは旅行業界での2年以上のマーケティング及び/または営業経験者優遇

- グローバル又はリージョナル/アジア太平洋地域での多国籍環境での経験が望ましいが、必須ではない

- 過去にワークストリームまたはタスクの責任とオーナーシップを最後まで進めた経験を実証できること 

- 主導を取り、常識に挑戦し、アイデアを提案した経験があること 

- 社内の分析ツール（Tableauなど）を使用し、洞察とアクションを伴うデータの抽出と解釈

- 以下のマーケティング知識・スキルがあれば尚可： ブランドマーケティングまたはブランド開発、データレポートと分析、市場調査と洞察、統合マーケティングキャンペーンとプロモーション開発、プロジェクトマネジメント

- ステークホルダー・マネジメント

- 自らの意見や提案を、特に上級のステークホルダーに対して発言する能力

- 日本語での優れたスピーキング及び読み書きでのコミュニケーション、プレゼンテーション能力

- 英語でのスピーキングおよびライティング能力

- 課題に取り組み、解決策を提案する積極性と臨機応変さ 

- チームプレーヤーとしての強いマインドと実行力

- 遠隔地にチームがある組織で自立して働く能力

- 細部へのこだわり、優れた組織力

待遇 

IHGでは、給与、インセンティブ、世界各地の宿泊施設の割引、IHG One Rewardsのステータスアップ、IHGでのキャリアアップの機会など、魅力的な福利厚生パッケージをご用意しています。 

IHGでは、フレキシブルでハイブリッドな勤務形態をご用意しています。さらに、多様性、公平性、インクルージョン、社員のウェルネスを重視し、業界をリードする福利厚生をご用意しています。

弊社について

IHGホテルズ＆リゾーツでは、社員一丸となって、「True Hospitality for Good」を世界規模でお届けしております。コーポレートオフィスと6,000を超えるホテルを展開するIHGでのキャリアは、あなたの可能性を広げる最適な職場です。IHGのユニークな文化と、あなたをサポートし、鼓舞する優秀な同僚がお待ちしております。IHGでは、あなたのキャリアがどのようなものであれ、また、どのようなことを達成したいのであれ、さまざまな機会をお選びいただけます。

近年、私たちは社内を変革してきました。お客様やオーナー様に愛され、選ばれるホテル企業になるため、業績を伸ばし、成長への絶え間ないフォーカスを維持するという大胆な野望を抱いています。

私たちはホスピタリティ・ビジネスを中核とし、つながりを大切にし、共にあることで生産性を支える独自の仲間意識を育んでいます。IHGでは、オフィスワークとリモートワークを融合させたハイブリッドな働き方をすることで、従業員に柔軟性とバランスを与えています。そのため、リーダーはチームと協力し、いつ、どのようにコラボレーションするかを決定します。

最高のワークライフを送れるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています。これには、多数のホテルでの宿泊割引、リチャージ・デイ、年間を通じたボランティア・デーなどが含まれます。マイウェルビーイング・フレームワークを通じて、健康、ライフスタイル、職場におけるウェルビーイングのサポートに取り組んでいます。当ホテルはユニークで包括的な企業文化を提供しており、そこには常に、所属し、成長し、変化をもたらすための「あなたのための部屋」があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合い、従業員が自分らしさを発揮できるような、インクルーシブなチームを作ることです。IHGホテルズ＆リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障害の有無にかかわらず、応募者と従業員に均等な雇用機会を提供します。当社は、信頼、サポート、受容の文化を推進しています。異なる背景、経験、考え方を常に歓迎します。

With spectacular growth in our region - which includes a newly revamped rewards program and new brands in market - and an even bigger ambition, there couldn’t be a better time to join the IHG family.

IHG Japan are currently recruiting for a Brand Executive Mainstream Brands to join our team in the Tokyo support office.  The role will be responsible for all our mainstream brands in Japan & Micronesia which includes Holiday Inn, Holiday Inn Express and Garner.  This role will provide in-market brand management support to the Senior Manager Mainstream Brands by helping to deliver global, regional and in-market initiatives that drive brand reputation and performance. Mainly in Japan but the role will also support wider East Asia & Pacific region as well as Europe, Middle East, Africa and Asia Region initiatives as required.

We’re looking for a highly motivated, diverse thinker who’s ready for an exciting challenge, and we have a world of opportunity to offer in return.

What we need from you 

To be successful in this role the following skills and attributes are highly desirable.  

• Degree level education, ideally with a business/marketing element or an equivalent combination of education and work-related experience ​
• 2 year’s+ experience in marketing and/or sales in the hotel or travel industry preferred​
• Experience in a multi-national environment in global or regional/ Asia Pacific region preferred but not a must​
• Demonstrate past experiences to take accountability and ownership of a workstream or task end-to-end ​
• Demonstrate past experiences to take initiative, challenge norms and propose ideas ​
• Use of internal analytics tools (ie. Tableau) to pull and interpret data with insights and actions​
• Exposure to the following marketing knowledge and skills will be an advantage: Brand marketing or brand experience development; Data reporting and analysis; Market research & insight; Integrated marketing campaigns and promotions development; Project management​
• Stakeholder management​
• Ability to voice own opinion and suggestions, especially to more senior stakeholders​
• Excellent oral, written communication and presentation skills in Japanese language​
• Strong proficiency in spoken and written English​
• Pro-activity and resourcefulness to tackle issues and suggest solutions ​
• Strong team player mindset with a can-do attitude​
• Ability to work independently in an organisation with a remote team​
• Attention to details, good organisational skills ​
• Possess sense of aesthetics in assessing brand creatives and collateral designs​