Skip to the content

シニアマネジャー ファイナンス&管理部門/ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート(勤務地:沖縄 恩納村)

2482x804-hotelfinance
2482x804-hotelfinance
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: Japan, Kunigami-gun, Okinawa

Hotel: Manza Beach Resort (OKAHA), 2260 Seragaki, Aza, Onna-Son, Kunigami-Gun, 904-0493

Job number: 126987

まばゆい南国の空と、きらめく水平線を臨む「ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」は国内随一のビーチリゾートとして、
真のホスピタリティでお客様をお迎えしております。世界的グローバルブランドであるIHGの豊富な実績と確かなバックグラウンドを活かし、
皆さんのキャリア形成を力強くサポートいたします。

Live the InterContinental Life! 皆さんの人生にラグジュアリーな1ページを刻んでみませんか?

主な責任

職務概要  (役割概要) 

·         ホテルの会計および財務管理をすべて支援する。すべての機能がホテルの基準に従ってタイムリーに実行されるように対応する。

主な職務および責任  (役割の主な活動)

  •  戦略計画、予算、およびKPO(目標プログラム)の策定および導入における支援と財務ガイダンスの提供をリード&アシスト
  •  財務管理および政策の導入およびレビューをリードする
  • 財務および経営報告書の分析をリードする
  • 部門およびホテルが求める社内報告システムの設計をリードする
  • IHGの政策および手順に従い、会計手順およびコンピュータ・システムに適用される既存の社内管理対策の評価をアシスト
  • 正しい支払い許可手順を確実に実行するために、適切な社内管理手順を採用
  • 社内・社外の監査の管理を行う
  • 管理職に対する政策実施、事業アドバイス、および事業支援に関する管理サポートの提供をリードする
  • トレーニングのニーズを見極め、正式なトレーニング計画を開発し、他の部門と調整して会計および事業スタッフ向けトレーニング・セッションを実行
  • 現地の公認の専門団体および業界団体へ参加
  • すべての部門に必要な手順を遵守させるために、月間検査およびテストを実施
  • 財務担当IHG地域ディレクター /財務担当エリア副社長が発行した管理チェックリストの要求に従って義務を果たす
  • インターコンチネンタルホテルズグループの政策、一般会計慣行、および現地の条件に従って、一般的な会計慣行および手順を導入および維持
  • 不要/過剰な購入を避けると共に、回転率の低い旧式の物品を除去(または少なくとも認識)するために、機器の在庫のレビューをリードする
  • すべての勘定の毎月の調整をアシスト、調整結果をレビューおよび承認
  • IHGに対する支払い(すべての手数料および請求)をできる限りすみやかに確保するために支援
  • 財務部門のワークフローの管理
  • 毎年、固定資産の登録の維持をリードする
  • 部門長と協力して、さまざまなプロジェクトの個別のコスト便益分析を実行
  • すべての収入と経費および資産の保護に関する適切な管理の実行、文書化、および確立をリードする
  • 最新のアカウント分析および調整を維持
  • ホテルの顧問弁護士、保険会社、税理士、監査人、商業銀行、および政府系銀行を含め、必要に応じてホテル外の個人に対応
  • 正確かつタイムリーな財務情報および事業情報の維持、および納期遵守を遂行する
  • 本来の正当性および許可の条件に準拠させるために行われる設備投資のフォローアップを進める
  • 専門および技術的なコンペテンスを維持
  • IHGの政策と手順、一般会計慣行、および現地の条件に従って行う一般的な会計慣行および手順の導入および維持をアシスト
  • 在庫、与信および取り立て、支払い、預金、および送金を管理
  • 人員計画および経営ニーズに関して上司と協力

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Back to top